马鞍山边检站：岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山边检站开展“警地(jǐngdì)微宣讲”活动。 张浩 中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 何春中 “感谢组织的信任、培养和(hé)关怀，请在实践中考验我！”6月11日，安徽边检总站(zǒngzhàn)马鞍山边检站(biānjiǎnzhàn)最后一名团员民警转为预备党员。截至目前，该站民警中党员占比达100%。 近年来，作为(zuòwéi)一支35岁(suì)以下民警占据主体的年轻队伍，马鞍山边检站抓好“思政教育+岗位建功+严管厚爱”的“三维矩阵”建设，赋能青年民警成长(chéngzhǎng)成才。 新时代，青年民警如何从日常(rìcháng)学习教育中(zhōng)感受初心的力量？红色资源是最珍贵的素材。 该站以“青年大学习”活动为契机，利用驻地和周边党团教育资源，为青年民警(mínjǐng)打造加强理论修养(lǐlùnxiūyǎng)和提升(tíshēng)能力素质的“实境课堂”，针对性设置现场提问和主题(zhǔtí)讨论等环节，督促大家学有所思、学有所悟；注重建强思政骨干(gǔgàn)队伍，常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见的活动。 执勤民警正在办理(bànlǐ)出入境边防检查手续。 在领导干部带头讲、专家学者辅导讲的(de)基础上，该站改变(gǎibiàn)以往“你说我听”的传统教育模式，组织民警上讲台、站“C位”，分享成长故事、畅谈感想感悟，让思政教育既“接天线”又“接地(jiēdì)气”，实现了人人参与、互动(hùdòng)分享。 思想上受教育，行动如何跟上？马鞍山边检站引导青年民警到一线(yīxiàn)经风雨、见世面(xiànshìmiàn)。 “阿拉山口的风，说起便起，狂暴如兽，卷起漫天黄沙，仿佛大自然最原始的呼唤(hūhuàn)。”这是该站(gāizhàn)边检处副处长江新宇朋友圈的一段话。 2024年夏天，江新宇主动响应国家移民管理局和安徽(ānhuī)边检总站号召，赴疆挂职锻炼(guàzhíduànliàn)。 青年民警赴(fù)新疆阿拉山口口岸挂职锻炼。 阿拉山口气候恶劣、环境(huánjìng)艰苦，号称中国风都，是中国与哈萨克斯坦(hāsàkèsītǎn)等中亚国家的重要边贸通道。在这里，挂职任执勤队副队长的江新宇主要与同事(tóngshì)轮流承担公路、铁路、旅检(lǚjiǎn)三个口岸的出入境边防检查任务。 风大时，江新宇腰都直不(bù)起来，碎石子刮到脸上(shàng)火辣辣的疼。有时候，他爬上钻下，连续检查五六十节3米多高的列车车厢…… 此外，马鞍山边检站立足青年民警成长规律特点，大力(dàlì)拓展干事创业平台，个性化搭建职业发展模型。近年来，“智守国门业务研究工作室”等优秀团队(tuánduì)陆续涌现，多名青年民警入选(rùxuǎn)国家移民管理局、安徽边检总站人才库。2024年以来(yǐlái)，2名青年民警取得法律职业资格，1名青年民警在国家移民管理局第三届科技竞赛荣获个人一等奖(yìděngjiǎng)。 “作为青年民警占据主体的队伍(duìwǔ)，我们(wǒmen)历来注重发挥支部在青年民警教育管理中的作用”，该站办公室党支部书记侯立武介绍，2022年以来(yǐlái)，该支部每季度组织所属民警从“德能勤绩廉”五个角度(jiǎodù)60余项指标开展(kāizhǎn)“体检”，针对得分偏低人员及时进行“一对一”帮教。 开展青年民警谈心(tánxīn)谈话活动。 “生活上有(yǒu)什么困难要及时提出来。”该站依托“青言轻语”等载体，听心声，解困惑，把组织(zǔzhī)的温暖及时传递到青年民警心中。 同时，积极响应民警(mínjǐng)期盼，大力推动“办实事”“微心愿”等惠警项目落实落地(luòdì)，广泛争取地方工青团妇等群团组织支持，搭建婚恋交友等平台，为青年民警解决后顾之忧(hòugùzhīyōu)。 薪火相传，岗位(gǎngwèi)建功绘就青年民警“亮丽警色(jǐngsè)”。近年来(jìnniánlái)，该站青年民警在履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项(gèxiàng)工作中，彰显(zhāngxiǎn)了硬核担当、展示了青春风采，多个集体、个人先后获评“全国五四红旗团支部(tuánzhībù)”“安徽省青年文明号标兵”“全国优秀共青团员”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功等殊荣。（供图：马鞍山边检站） 来源：中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端